UNISTMO

“El cambio organizacional: sus problemas potenciales y la planeación como estrategia para minimizarlos”, revista electrónica “Contribuciones a la economía” del grupo EUMED.NET, (SEJ 309), de la Universidad de Málaga, España, ISSN 1696-8360, indexada en IDEAS RePEc, abril del 2010
“La evaluación del desempeño ¿qué es, para qué sirve y cuáles son sus métodos?, revista electrónica “Contribuciones a la economía” del grupo EUMED.NET, (SEJ 309), de la Universidad de Málaga, España, ISSN 1696-8360, indexada en IDEAS RePEc, abril del 2010
“¿Podemos educar nuestras emociones para una mejor interacción social?, revista electrónica “Cuadernos de educación y desarrollo” del grupo EUMED.NET, (SEJ 309), de la Universidad de Málaga, España, ISSN 1696-8360, indexada en IDEAS RePEc, abril del 2010
“Salud organizacional: algunos procesos y patologías organizacionales y su semejanza con las humanas, sus efectos y prevención”, revista electrónica “Contribuciones a las ciencias sociales” del grupo EUMED.NET, (SEJ 309), de la Universidad de Málaga, España, ISSN 1988-7833, indexada en IDEAS RePEc, abril del 2010
“El agente de cambio organizacional: su rol y propósitos”, revista electrónica “Contribuciones a la economía” del grupo EUMED.NET, (SEJ 309), de la Universidad de Málaga, España, ISSN 1696-8360, indexada en IDEAS RePEc, abril del 2010